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陕西省全力以赴保障春节前农民工工资支付

李艳 高瑛2016-12-07

  随着2017年元旦春节临近,工程建设领域将迎来工程款和工资结算高峰。12月6日,记者从“全省做好2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会议”上获悉,我省将全力以赴做好春节前保障农民工工资支付工作。

  据统计,今年1至11月,全省共查处工资类违法案件3431件,其中涉及农民工7.7万人,追发工资待遇11.4亿元,处置因欠薪导致的群体性事件476起。

  为切实做好春节前保障农民工工资支付工作,我省首先将集中力量开展专项执法检查。各市(区)将对2016年以来曾经发生过拖欠工资问题的企业,逐一重点排查,并实行举报投诉首问责任制,对符合立案条件的举报投诉快速查处。此外,从2017年1月3日至26日,市和县(区)两级12个部门实行“一厅式”集中办公,联合接待农民工,快速高效处理农民工投诉的克扣拖欠工资问题。

  其次,依法加大对欠薪违法行为的处罚力度。对核查确定存在的拖欠农民工工资问题,人社部门要依法责令企业限期支付,企业逾期仍不支付的,依法责令向农民工加付赔偿金并予以适当处罚。对无故拖欠农民工工资数额大的企业,要按规定向社会公布,同时记入违法失信“黑名单”,使欠薪企业“一处违法、处处受限”。同时,严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为,省人社厅和各市(区)要在近期曝光今年查处拒不支付劳动报酬犯罪的典型案件。

  同时,依法快速调处欠薪争议案件。各级劳动争议仲裁机构要继续畅通劳动争议处理“绿色通道”,对克扣拖欠农民工工资的案件优先受理、优先开庭、及时裁决。对涉及10人以上的集体欠薪争议,要当天立案、尽早结案,其中人均涉案金额1000元以上的案件,由仲裁委员会主任挂牌督办。

  此外,我省还将着力推动预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制建设,加大在工程建设领域落实按月足额支付工资规定的力度,加快推行农民工实名制管理,尽快将农民工工资保证金缴纳主体变更为建设单位,完善劳动监察行政执法与刑事司法衔接机制,积极推进企业工资支付诚信体系建设。

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